海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能上等兵走上理论(lǐlùn)宣讲台
■耿向阳(xiàngyáng) 解放军报特约记者 赵梓淇
第一次参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支(yīzhī)乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中(xīnzhōng)的(de)梦想，拿(ná)起手中的钢枪，驻守在需要的地方……”歌声激昂，掌声雷动。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队邯郸支队(zhīduì)某中队的步枪手，将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗(jiānkǔfèndòu)的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式(fāngshì)向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队。这里的(de)军旅生活并没有(méiyǒu)想象中那样轰轰烈烈，他大部分时间都在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点(yǒudiǎn)失落。
一次在荣誉室进行的教育活动结束后，中队指导员叫住刘佳雨：“你大学学的是播音主持专业(zhuānyè)，现在(xiànzài)支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信，只要(zhǐyào)你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些(yǒuxiē)跃跃欲试，但想到自己入伍没多久，他心中难免有些顾虑(gùlǜ)。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会(huì)支持你。”在指导员(zhǐdǎoyuán)的(de)(de)鼓励下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备第一次宣讲的过程(guòchéng)中，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长，创新(chuàngxīn)宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出(zuòchū)了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段(yīduàn)忙碌、疲惫而充实(chōngshí)的时光。为了收集素材创作原创(yuánchuàng)歌曲，刘佳雨常常忙到深夜(shēnyè)，也一次次被身边战友(zhànyǒu)的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人(rén)的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨站在舞台中央，将歌中的(de)故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪(zìháo)。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家(dàjiā)都说，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时甚至“自带(zìdài)光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨(liújiāyǔ)能够(nénggòu)加入(jiārù)宣讲小分队，为理论宣讲带来新的变化，离不开该支队(zhīduì)构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容(nèiróng)形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转(yùnzhuàn)日益成熟，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论(lǐlùn)宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多(duō)“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的创新(chuàngxīn)之路
■解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 耿鹏宇 赵梓淇
武警河北总队邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层(jīcéng)官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲(xuānjiǎng)的“自我革新”
回想起(xiǎngqǐ)那次宣讲“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在上级组织的(de)优秀政治教员(jiàoyuán)比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住(wènzhù)了”——“李班长(bānzhǎng)，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍(hěnduōbiàn)，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上(shàng)教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好(hǎo)的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示(biǎoshì)，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己(zìjǐ)，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多(xǔduō)宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌(pǐnpái)作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机，发生(fāshēng)在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为(wèi)增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的(de)历史(lìshǐ)故事里，我被教育(jiàoyù)着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了(le)那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到(huídào)单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友(zhànyǒu)们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者，让口中(kǒuzhōng)的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能碰撞出(chū)动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发(jīfā)群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果(xiàoguǒ)。
在支队(zhīduì)的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层(jīcéng)官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们(wǒmen)希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导(lǐngdǎo)告诉记者(jìzhě)。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出(dǎchū)自己(zìjǐ)的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔(xuǎnbá)加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持(zhīchí)帮带下，常央很快发挥自身(zìshēn)优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣(xìngqù)。”听到(tīngdào)田稷龙的话，常央心中开始犯难，该(gāi)如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么(zěnme)准备的。”那天，田稷龙带着常央来到(láidào)排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上(shàng)下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让(ràng)常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口(wèikǒu)”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈(fǎngtán)的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍(rùwǔ)的照片。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加(gèngjiā)成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片(xuānchuánpiàn)中熟悉的训练场景，毅然选择再次(zàicì)报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗(ma)？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中(xīnzhōng)始终有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春。”常央(chángyāng)坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦(zhuīmèng)”这(zhè)4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系(zuòbiāoxì)”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬(ángyáng)向上(xiàngshàng)的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏(pīnbó)、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲受益匪浅(shòuyìfěiqiǎn)。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少经验丰富的(de)“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面(píngmiàn)讲’，转变为多种形式(duōzhǒngxíngshì)服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人找到(zhǎodào)共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的(de)宣讲(xuānjiǎng)形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长虽然没什么(méishénme)舞台(wǔtái)经验，但入伍10年来，他经历过步枪手、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次(yīcì)会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区，始终不敢停下学习(xuéxí)的脚步。在(zài)他心里，这10年的攀登之旅，每一个(yígè)起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出茁壮(zhuózhuàng)的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长(chéngzhǎng)经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多(hěnduō)遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从(cóng)大学(dàxué)校门(xiàomén)迈入部队营门，面临着新环境和新要求的考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起(qǐ)，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在(zài)中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得(qǔde)优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战(tiǎozhàn)自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友(zhànyǒu)。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机(wúrénjī)特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通(pǔtōng)一兵视角，探讨扎根基层、建功(jiàngōng)军营的大课题。
“宣讲小分队的(de)队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队的(de)队员清单(qīngdān)，70多名(duōmíng)身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属(xiàshǔ)的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让(ràng)官兵带着自己(zìjǐ)的故事走上讲台，真正实现了‘用(yòng)一朵云推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉(gàosù)记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治(zhèngzhì)教育取得新成效。
用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志
思想政治教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的(de)所思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体(zhǔtǐ)地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可(rènkě)，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为(zuòwéi)深化理论武装、提升教育质效(zhìxiào)、丰富军营文化的重要抓手。组织(zǔzhī)开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发强军斗志。
开展群众性自我教育(zìwǒjiàoyù)没有(méiyǒu)固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理(dàdàolǐ)与(yǔ)个人成长结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与(yǔ)教育的(de)热情(rèqíng)动力(dònglì)。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等(děng)形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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上等兵走上理论(lǐlùn)宣讲台
■耿向阳(xiàngyáng) 解放军报特约记者 赵梓淇
第一次参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支(yīzhī)乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中(xīnzhōng)的(de)梦想，拿(ná)起手中的钢枪，驻守在需要的地方……”歌声激昂，掌声雷动。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警河北总队邯郸支队(zhīduì)某中队的步枪手，将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗(jiānkǔfèndòu)的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式(fāngshì)向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队。这里的(de)军旅生活并没有(méiyǒu)想象中那样轰轰烈烈，他大部分时间都在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点(yǒudiǎn)失落。
一次在荣誉室进行的教育活动结束后，中队指导员叫住刘佳雨：“你大学学的是播音主持专业(zhuānyè)，现在(xiànzài)支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信，只要(zhǐyào)你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些(yǒuxiē)跃跃欲试，但想到自己入伍没多久，他心中难免有些顾虑(gùlǜ)。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会(huì)支持你。”在指导员(zhǐdǎoyuán)的(de)(de)鼓励下，刘佳雨最终向宣讲小分队提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真讲解党的创新理论，凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备第一次宣讲的过程(guòchéng)中，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长，创新(chuàngxīn)宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出(zuòchū)了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段(yīduàn)忙碌、疲惫而充实(chōngshí)的时光。为了收集素材创作原创(yuánchuàng)歌曲，刘佳雨常常忙到深夜(shēnyè)，也一次次被身边战友(zhànyǒu)的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队官兵作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人(rén)的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨站在舞台中央，将歌中的(de)故事唱给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪(zìháo)。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖，还有许多帮助与支持。大家(dàjiā)都说，他在工作生活中越来越积极开朗，走上台时甚至“自带(zìdài)光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨(liújiāyǔ)能够(nénggòu)加入(jiārù)宣讲小分队，为理论宣讲带来新的变化，离不开该支队(zhīduì)构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容(nèiróng)形式创新上下足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口，最终成为理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转(yùnzhuàn)日益成熟，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论(lǐlùn)宣讲不断呈现在官兵面前。同时，越来越多(duō)“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的创新(chuàngxīn)之路
■解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 耿鹏宇 赵梓淇
武警河北总队邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层(jīcéng)官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲(xuānjiǎng)的“自我革新”
回想起(xiǎngqǐ)那次宣讲“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在上级组织的(de)优秀政治教员(jiàoyuán)比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住(wènzhù)了”——“李班长(bānzhǎng)，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍(hěnduōbiàn)，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上(shàng)教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好(hǎo)的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示(biǎoshì)，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己(zìjǐ)，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多(xǔduō)宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌(pǐnpái)作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机，发生(fāshēng)在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为(wèi)增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的(de)历史(lìshǐ)故事里，我被教育(jiàoyù)着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了(le)那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到(huídào)单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友(zhànyǒu)们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者，让口中(kǒuzhōng)的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能碰撞出(chū)动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发(jīfā)群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果(xiàoguǒ)。
在支队(zhīduì)的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层(jīcéng)官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们(wǒmen)希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导(lǐngdǎo)告诉记者(jìzhě)。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出(dǎchū)自己(zìjǐ)的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔(xuǎnbá)加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持(zhīchí)帮带下，常央很快发挥自身(zìshēn)优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣(xìngqù)。”听到(tīngdào)田稷龙的话，常央心中开始犯难，该(gāi)如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么(zěnme)准备的。”那天，田稷龙带着常央来到(láidào)排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上(shàng)下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让(ràng)常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口(wèikǒu)”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈(fǎngtán)的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍(rùwǔ)的照片。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加(gèngjiā)成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片(xuānchuánpiàn)中熟悉的训练场景，毅然选择再次(zàicì)报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗(ma)？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中(xīnzhōng)始终有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春。”常央(chángyāng)坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦(zhuīmèng)”这(zhè)4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系(zuòbiāoxì)”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬(ángyáng)向上(xiàngshàng)的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏(pīnbó)、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲受益匪浅(shòuyìfěiqiǎn)。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少经验丰富的(de)“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面(píngmiàn)讲’，转变为多种形式(duōzhǒngxíngshì)服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人找到(zhǎodào)共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的(de)宣讲(xuānjiǎng)形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长虽然没什么(méishénme)舞台(wǔtái)经验，但入伍10年来，他经历过步枪手、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次(yīcì)会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区，始终不敢停下学习(xuéxí)的脚步。在(zài)他心里，这10年的攀登之旅，每一个(yígè)起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出茁壮(zhuózhuàng)的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长(chéngzhǎng)经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多(hěnduō)遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从(cóng)大学(dàxué)校门(xiàomén)迈入部队营门，面临着新环境和新要求的考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起(qǐ)，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在(zài)中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得(qǔde)优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战(tiǎozhàn)自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友(zhànyǒu)。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机(wúrénjī)特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通(pǔtōng)一兵视角，探讨扎根基层、建功(jiàngōng)军营的大课题。
“宣讲小分队的(de)队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队的(de)队员清单(qīngdān)，70多名(duōmíng)身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属(xiàshǔ)的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让(ràng)官兵带着自己(zìjǐ)的故事走上讲台，真正实现了‘用(yòng)一朵云推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉(gàosù)记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治(zhèngzhì)教育取得新成效。
用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志
思想政治教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的(de)所思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体(zhǔtǐ)地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可(rènkě)，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为(zuòwéi)深化理论武装、提升教育质效(zhìxiào)、丰富军营文化的重要抓手。组织(zǔzhī)开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发强军斗志。
开展群众性自我教育(zìwǒjiàoyù)没有(méiyǒu)固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理(dàdàolǐ)与(yǔ)个人成长结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与(yǔ)教育的(de)热情(rèqíng)动力(dònglì)。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等(děng)形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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武警河北总队邯郸支队“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层(jīcéng)官兵宣讲。（田稷龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲(xuānjiǎng)的“自我革新”
回想起(xiǎngqǐ)那次宣讲“失利”，一级上士李德松至今还有些惭愧。
当时，李德松刚在上级组织的(de)优秀政治教员(jiàoyuán)比武中取得名次，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住(wènzhù)了”——“李班长(bānzhǎng)，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍(hěnduōbiàn)，请问您有没有什么新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台为大家上(shàng)教育课(jiàoyùkè)，那么组建小分队就失去了意义。”
“好(hǎo)的理论课，应该是不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵代表表示(biǎoshì)，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己(zìjǐ)，需要理论宣讲来指明方向。”
那场复盘会后，许多(xǔduō)宣讲队员都开始深入思考，到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌(pǐnpái)作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的转机，发生(fāshēng)在一次主题党日活动。
那次，该(gāi)支队和驻地某红色教育基地(jīdì)联合开展主题党日活动。为(wèi)增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。
纪念堂展陈区，宣讲小分队队长田稷龙对着一件件文物凝视良久：“沉浸在(zài)鲜活的(de)历史(lìshǐ)故事里，我被教育(jiàoyù)着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了(le)那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵心里。
这次主题党日活动，让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到(huídào)单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身感悟分享给(gěi)战友(zhànyǒu)们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者，让口中(kǒuzhōng)的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程。支队官兵来自天南海北，不同的经历、不同的故事交织在一起，肯定能碰撞出(chū)动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发(jīfā)群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果(xiàoguǒ)。
在支队(zhīduì)的支持引导下，“奋进号”理论宣讲(xuānjiǎng)小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径的限制，真正尝试让基层(jīcéng)官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关(bǎguān)。
“我们(wǒmen)希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性、主动性和创造性，从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导(lǐngdǎo)告诉记者(jìzhě)。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出(dǎchū)自己(zìjǐ)的品牌，并不是一件容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷龙(lóng)开拓(kāituò)了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式可以更加多元化。”就在这时，经过层层选拔(xuǎnbá)加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的(de)第一个目标，就是要在部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持(zhīchí)帮带下，常央很快发挥自身(zìshēn)优势，在岗位上崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣(xìngqù)。”听到(tīngdào)田稷龙的话，常央心中开始犯难，该(gāi)如何把自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么(zěnme)准备的。”那天，田稷龙带着常央来到(láidào)排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上(shàng)下功夫，宣讲队员就(jiù)纷纷展开“头脑风暴”，他们把官兵(guānbīng)喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让(ràng)常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪者，同样要学会给官兵“换胃口(wèikǒu)”，让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈(fǎngtán)的形式完成此次宣讲。
那一天，随着(suízhe)访谈开始，舞台后方的电子屏展示了常央两次入伍(rùwǔ)的照片。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加(gèngjiā)成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片(xuānchuánpiàn)中熟悉的训练场景，毅然选择再次(zàicì)报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗(ma)？”作为主持人的田稷龙问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中(xīnzhōng)始终有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春。”常央(chángyāng)坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在舞台中央。作为访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的形式，为台下官兵呈现出一幅热血与(yǔ)汗水交织的成长画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡(píngfán)”“追梦(zhuīmèng)”这(zhè)4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵，但在追梦的征程上(shàng)，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系(zuòbiāoxì)”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬(ángyáng)向上(xiàngshàng)的成长曲线贯穿始终。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流(jiāoliú)。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏(pīnbó)、不断跨越。”常央告诉记者，他同样因为(yīnwèi)这场宣讲受益匪浅(shòuyìfěiqiǎn)。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少经验丰富的(de)“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面(píngmiàn)讲’，转变为多种形式(duōzhǒngxíngshì)服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱听。”
来自身边的榜样，更能让人找到(zhǎodào)共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新的(de)宣讲(xuānjiǎng)形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长虽然没什么(méishénme)舞台(wǔtái)经验，但入伍10年来，他经历过步枪手、卫生员(wèishēngyuán)、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自身边的(de)榜样，更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次(yīcì)会议上，该支队政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在(zài)潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位调整，一次次突破自己的(de)舒适区，始终不敢停下学习(xuéxí)的脚步。在(zài)他心里，这10年的攀登之旅，每一个(yígè)起伏、每一次前进，都离不开理论的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长出茁壮(zhuózhuàng)的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式宣讲时，陈海龙结合自身成长(chéngzhǎng)经历，为大家讲述了他(tā)奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的韧劲感染了很多(hěnduō)遇到过相似困境的官兵(guānbīng)，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从(cóng)大学(dàxué)校门(xiàomén)迈入部队营门，面临着新环境和新要求的考验，我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自那天起(qǐ)，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在(zài)中队骨干的(de)帮带下成长为一名“军体小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得(qǔde)优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战(tiǎozhàn)自我、超越自我。”
田稷龙(lóng)告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历、思考感悟感染更多战友(zhànyǒu)。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机(wúrénjī)特情处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通(pǔtōng)一兵视角，探讨扎根基层、建功(jiàngōng)军营的大课题。
“宣讲小分队的(de)队伍越来越壮大(zhuàngdà)，有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队的(de)队员清单(qīngdān)，70多名(duōmíng)身份与经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属(xiàshǔ)的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还在不断扩容。
“组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让(ràng)官兵带着自己(zìjǐ)的故事走上讲台，真正实现了‘用(yòng)一朵云推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉(gàosù)记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治(zhèngzhì)教育取得新成效。
用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志
思想政治教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准对接教育对象的(de)所思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍(pǔbiàn)文化层次较高、民主意识较强，开展教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体(zhǔtǐ)地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可(rènkě)，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军(quánjūn)各部队广泛组建理论宣讲小分队，将其作为(zuòwéi)深化理论武装、提升教育质效(zhìxiào)、丰富军营文化的重要抓手。组织(zǔzhī)开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语激发强军斗志。
开展群众性自我教育(zìwǒjiàoyù)没有(méiyǒu)固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中，应坚持从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理(dàdàolǐ)与(yǔ)个人成长结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围，充分调动官兵参与(yǔ)教育的(de)热情(rèqíng)动力(dònglì)。要坚持紧扣主题、内容为先，防止形式大于内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输、集中(jízhōng)教育、经常性教育等(děng)形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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